KANCELARIA PRAWA PRACY
+48 691 971 679 | pokojski@ppmp.com.pl
Kancelaria świadczy usługi pomocy prawnej dedykowane pracodawcom znajdującym się w trudnej sytuacji finansowej, którzy zmierzają do kontynuowania działalności gospodarczej oraz zachowania miejsc pracy, dzięki zastosowaniu rozwiązań przewidzianych w przepisach prawa pracy i innych przepisach umożliwiających stosowanie działań antykryzysowych:
Przeprowadzenie procedury zawarcia porozumienia o okresowym zawieszeniu przepisów wewnątrzzakładowego prawa pracy oraz porozumienia o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z umów o pracę.
Dzięki wdrożeniu antykryzysowych instrumentów prawa pracy (na podstawie kodeksu pracy) pracodawca ograniczy koszty związane z zatrudnieniem pracowników wobec czasowego ograniczenia zakresu i wysokości świadczeń pieniężnych wynikających z regulaminów wynagradzania, premiowania albo układów zbiorowych pracy, a także wynikających bezpośrednio z umów o pracę.
Optymalizacja systemów i rozkładów czasu pracy.
Wprowadzenie zmian w zakresie obowiązujących systemów i rozkładów czasu pracy, przedłużenie okresów rozliczeniowych, czy umożliwienie zgodnego z przepisami wprowadzenia zmian w harmonogramach czasu pracy, celem ustalenia elastycznej organizacji czasu pracy umożliwiającej reagowanie odpowiednio do okresów zmniejszonego lub zwiększonego zapotrzebowania na pracę bez wzrostu, względnie znacznego wzrostu kosztów pracy pracowników (w zależność od sposobu wynagradzania pracowników).
Wdrożenie lub optymalizacja pracy zdalnej oraz pomoc prawna w organizacji pracy na terenie zakładu pracy w czasie kryzysu.
Wprowadzenie rozwiązań umożliwiających ciągłość działania pracodawcy, funkcjonowanie pracodawcy w warunkach kryzysowych, a także mających zapewnić pracę w warunkach niezagrażających życiu i zdrowiu pracowników oraz w sposób ograniczający koszty prowadzonej działalności.
