07.06.22 | Wprowadzenie stanu zagrożenia epidemicznego w miejsce stanu epidemii – skutki dla pracodawcy

Z dniem 16 maja 2022 r. odwołano stan epidemii i wprowadzono stan zagrożenia epidemicznego. Pozostaje to jednak zasadniczo bez wpływu na rozwiązania, z jakich mogą korzystać pracodawcy na podstawie tarczy antykryzysowej, tj. ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 2095, z późn. zm.). Rozwiązania tarczy antykryzysowej dla pracodawców obowiązują bowiem zarówno w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego jak i stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19.

Wobec powyższego także w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego pracodawca na podstawie przepisów tarczy antykryzysowej może w szczególności:

• polecić pracownikowi pracę zdalną (art. 3);
• przeprowadzać szkolenia wstępne w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy i służby w całości za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej (z zastrzeżeniem wyjątków określonych w art. 12e ust. 1);
• udzielić pracownikowi zaległego urlopu w wymiarze do 30 dni (art. 15gc);
• wypowiedzieć umowę o zakazie konkurencji obowiązującą po ustaniu stosunku pracy z zachowaniem terminu 7 dni (art. 15 gf).

Ponadto nadal pozostaje:

• zawieszony obowiązek kierowania pracowników na badania okresowe (art. 12a);
• ograniczenie u określonych pracodawców wysokości odprawy, odszkodowania lub innego świadczenia pieniężnego wypłacanego pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę (art. 15 gd);
• zawieszona tzw. „fikcja doręczeń” i wobec tego w dalszym ciągu nieodebraną przez pracownika przesyłkę z pismem pracodawcy, w tym z oświadczeniem o rozwiązaniu umowy o pracę, którą podwójnie awizowano, nie można uznać za doręczoną (art. 98 ust. 1 ustawy z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, Dz.U. z 2022 r. poz. 376, ze zm.).